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転職・アルバイトは、それぞれ異なる採用ノウハウが必要になります。
弊社では、それぞれの採用種別において豊富な実績を持っているため、最適な人材募集支援サービスの提供が可能です。
各求人広告媒体にはそれぞれ特徴があり、職種や業種、採用ターゲットによって最適な求人広告媒体は異なってきます。
弊社は独立系求人広告代理店として、各種給仕広告媒体を取り扱っているため、あらゆる職種・業種の人材募集において最適な求人広告媒体を提案することができます。
弊社営業担当には「飲食業界」に詳しい、「建築・リフォーム業界」に詳しい、「宿泊産業」に詳しいなど、それぞれに得意分野を持った営業担当がおります。
業界に詳しい営業が担当することで、採用に関するミスマッチを減らしていきます。
株式会社WEB INNでは、求人広告で人気のマイナビ転職、女の転職、@type、バイトル、anなど数多くの媒体を取り扱っております。お客様のニーズに対して、これからの豊富な媒体から最適な方法をご提案させていただき、採用活動に関する問題を解決いたします。まずはお気軽に求人広告代理店のWEB INNまでお問い合わせ・ご相談ください。
上に記載のない媒体に関しましても、ぜひ一度お問い合わせください。
正社員【店長候補】(焼き鳥店)
他社との差別化が図れず悩んでいらしたので、社風や職場の雰囲気・働く姿をしっかりと動画で伝えることができるバイトルをご提案致しました。
社風にマッチングする人材を採用する子おtに成功!応募人数も多く、有意義な面談をすることができた。
正社員【オープニングスタッフ】(カフェ)
「経験者でかつ25~29歳の女性」が採用のメインターゲットだったため、100%情勢からの応募がある女の転職@typeを提案させて頂きました。オープニングに立ち会えるやりがいや醍醐味を伝えられる原稿を作成しました。
合計2名の方を採用。1名はオープニング経験のある方、もう一名は未経験ですが、意欲のある方。
正社員(居酒屋)
「とにかく人手不足なので応募母数を獲得したい」という要望に応えるため、社会人に広く認知されている「マイナビ転職」をご提案。また、他社との差別化を明確にするため、原稿文面も意識しました。
100件以上もの応募を獲得!やる気のある優秀な人材を獲得することに成功。
正社員、アルバイト(ホテルフロントスタッフ)
ホテルでの来客受付の仕事は、敷居が高いというイメージを持たれがちなので、「未経験の方大歓迎」「研修がある」旨をしっかりと訴求し、応募がしやすくなるような原稿作りを心がけました。
未経験ですがやる気と責任感のある方を1名採用!ホテル業界に興味を持った方が多く応募。
原稿のディレクション、ご掲載後の運用の内容、面談フローなど、採用に関わる全ての面でサポートさせていただきます。掲載文章は企業の印象を決める大きなポイントとなりますし、掲載してからがスタートとなりますので、徹底的にサポートいたします。
職種や業種、採用ターゲットによって最適な求人広告媒体は違ってきます。WEB INNでは、各種求人広告を取り扱っており、採用ニーズの内容によってどの媒体が効果を見込めるのかということを熟知しておりますので、企業の採用ニーズに最適な媒体をご提案できます。
WEB INNでは、「飲食業界」「建築・リフォーム業界」など、各業界に得意分野を持ったスタッフが多くおります。業界に詳しいスタッフが担当することで、採用に関するミスマッチを減らしていきます。
サービスの流れ
まずは「お電話」または「お問い合わせフォーム」より、お気軽にご連絡ください。
ご相談のみのお電話も大歓迎です。
弊社スタッフが訪問取材、または電話やメールで求人内容や貴社の求める人物像などをヒアリング致します。
また、必要に応じて写真撮影を行ないます。
取材に基づき、弊社制作スタッフが原稿を制作します。
原稿内容をご確認いただき、訂正箇所などをご指摘ください。お客様のOKをいただきましたら弊社による最終校正のあと、入稿が完了されます。
お申込みいただきました求人メディアの掲載日に掲載が開始されます。
掲載後の応募・採用状況をヒアリングさせていただき、今後の課題や新たなご提案などを検討してまいります。
ご掲載いただいた求人広告の反響を分析し、次回ご掲載いただく場合には原稿内容の改善などを行ないます。